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人本管理理念

以偉星文化培育人 以偉星事業(yè)凝聚人；

以業(yè)績(jī)考核人 以學(xué)習(xí)提高人。

經(jīng)營(yíng)理念

穩(wěn)中求進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)控制第一

核心價(jià)值觀

企業(yè)一切工作都必須以“可持續(xù)”的內(nèi)涵為核心，不追求短期利益，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，尋求和建立一整套促進(jìn)偉星長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做長(zhǎng)。

機(jī)制理念

逆水行舟，不進(jìn)則退；

論功行賞，獎(jiǎng)勤罰懶

用人思路

德才兼?zhèn)?，以德為?br/>

重表現(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”

企業(yè)精神

團(tuán)結(jié)，拼搏，求實(shí)，創(chuàng)新

環(huán)境方針

關(guān)愛(ài)自然、控制污染；

節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展

職業(yè)健康安全方針

以人為本，關(guān)愛(ài)生命，

安全發(fā)展，和諧共贏。

質(zhì)量方針

以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展。

以管理求效益，不斷滿足顧客的需求。